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川煤集團廣能公司綠水洞煤礦工會“六強化”助力四季度安全生產

   日期:2019-10-26     來源:中國煤炭新聞網    作者:蔣昌明 楊漢平    瀏覽:1055    
    川煤集團廣能公司綠水洞煤礦在四季度安全生產攻堅戰打響之際,該礦工會主動作為,充分發揮工會組織的作用,創新群眾安全工作思路,想辦法、添措施、強管理、堵漏洞,積極筑牢安全生產的第二道防線,助力礦井圓滿完成“四季度”安全生產奮斗目標。
    強化宣傳教育,提振職工精氣神。針對職工對企業發展的憂慮和反映突出的問題,該礦工會積極配合黨政開展四季度形勢任務教育,提振職工的士氣,激發職工工作熱情,凝聚職工力量,堅定職工與企業共渡時艱的信心和決心。
    強化勞動競賽,奏響發展主弦律。該礦工會通過督促、協調各基層單位工會組織開展好以“安全培訓提素質、勞動保護促和諧、消除隱患保安全”為主題的“安康杯”競賽和“建功立業在綠煤,鼓足干勁爭上游”為主題的勞動競賽活動,協助生產部門組織開展好各工種技術比武活動,積極開展“我為‘化解債務危機、推動轉型升級、推進高質量發展’獻一計”職工合理化建議活動和職工“五小”等經濟技術創新活動,推動企業的改革深入。
強化群眾安全工作,吹響安全沖鋒號。該礦工會圍繞礦井“決戰四季度”攻堅目標,繼續深入開展“安全有我,我為安全” 群安競賽活動,強化群監員現場管理,加大群安查崗力度,豐富群眾安全協管活動形式,充分發揮齊抓共管優勢和作用。
    強化班組建設,選樹十佳班組和金牌班組長。該礦工會通過開展以“提素質、保安全、創和諧、降能耗、促創新”為目標的基層班組“創先爭優、達標升級”競賽活動,培養選樹一批有技術、善管理、愛創新的十佳班組和金牌班組長,促進廣大職工立足本職崗位,為推動企業高質量發展建功立業,推動基層班組“創先爭優、達標升級”工作持續健康發展,夯實安全生產基礎。
   強化選樹先進典型,凝聚發展正能量。該礦工會積極選樹優秀基層工會干部,并會同礦黨委工作部通過網站宣傳基層工會干部先進事跡,促進各級工會轉變作風,竭誠服務基層、服務職工,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。
強化關愛,關注民生,增強企業凝聚力。該礦工會積極做好困難職工摸底工作,做好低收入職工特別是建檔困難職工的幫扶慰問工作,讓他們感受到工會大家庭的溫暖。繼續抓好礦區“兩堂一舍”建設,增強職工對企業的認同感、歸屬感。
 
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